Syftet med Team Rynkeby Fondens whistleblower-program är:

  • att öka möjligheten för deltagare, anställda och affärspartners att yttra sig om lagbrott och andra allvarliga ärenden i Team Rynkeby,

  • att skydda deltagare, anställda och affärspartners som lämnar information till whistleblower-systemet i god tro.

  • att upptäcka och förhindra allvarliga eller upprepade överträdelser av interna riktlinjer.

Whistleblower-programmet är ett komplement till den direkta och dagliga kommunikationen inom teamet, mellan teamen och i samarbete med Team Rynkeby Fonden, såväl som internt på arbetsplatsen och övrigt i projektet. Som en utgångspunkt så är ambitionen i projektet alltid att lösa situationen genom samarbete med Teamchef/Styrgrupp och Landschef eller med närmaste chef om möjligt.